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退職した場合の健康保険について

退職した場合、健康保険の加入についてはいろいろな方法があります。退職した場合、原則として健康保険の資格は翌日に無くなります。退職時には再就職するかしないかによって対応が変わります。再就職した場合、就職先の健康保険に加入することになりますから、健康保険組合又は政府管掌健康組合に入ることで継続と言うことになります。

ここでは、退職時ということで再就職をしない対応について述べます。

1.自分で健康保険に加入する場合は、次の方法があります。

(1)健康保険の任意継続：2年間を限度として、退職前の健康保険に任意で継続して加入ができます。しかし健康保険料の企業負担分はなくなりますから、上限はありますが保険料は約倍額になります。この任意継続は2年間のみですから2年を過ぎた場合は国民健康保険に加入することになります。

(2)国民健康保険加入：国民健康保険に入ることで健康保険に加入することになります。これには後期高齢者保険も含まれます。

(3)特定退職被保険加入：数少ないのですが、健康保険組合の中には75歳まで健康保険に継続して加入できる健康保険があります。


2.家族の扶養者になる場合
　家族の扶養者になることで家族の被扶養者としての健康保険を受けることができます。但し、雇用保険の基本給付を受けている期間は扶養者になれませんので、国民健康保険などに加入する必要があります。


以上のように退職時の健康保険の加入対応については、いろいろな方法がありますので充分に考えていく必要があります。

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●所得税、住民税（市民税、県民税）、国民健康保険 保険料について所得税、住民税（市民税、県民税）、国民健康保険 保険料について2005年（平成17年）10月に転職し働きはじめました。それまでは日払いバイトなどで収入はほとんどなしでした。 現在も保険は会社の健康保険ではなく、国民健康保険に自分で入らされています。。。 給料から引かれているのは所得税のみで住民税（未納）、年金（未納）も自分で納付という形です。 2005年（平成17年）10月から住民税は１度も払っていません。 このたび、結婚をしました、そこでそういった事をきちんとしようと自分なりに整理してみました。 私の祖母94歳と同居中、厚生年金（老齢年金？）年112〜113万受給中 妻の年収は200万、会社の健康保険加入です。 私（年末調整はしております。平成17年分は自分で確定申告するように言われましたがしませんでした。） 平成17年 年収60万 所得税天引き 住民税非課税 国保料世帯割＋均等割（所得割なし） 平成18年 年収300万 所得税天引き 住民税非課税 国保料世帯割＋均等割（所得割なし） 平成19年 年収300万 所得税天引き 住民税未納（滞納中） 国保料世帯割＋均等割のみ（所得割ゼロの状態） 平成20年 年収300万 所得税天引き 住民税未納（滞納中） 国保料世帯割＋均等割のみ（所得割ゼロの状態） �@所得税について 平成17年〜20年まで祖母と同居中ではありましたが所得税控除の扶養親族（扶養老親・同居）として申告していません。 今から申告する事は可能でしょうか？その際は還付金が発生するのでしょうか？ 還付されるとしたら平成17年〜19年分になるのでしょうか？17年分は全額還付されますか？20年分は今年の年末調整時に申告で良いのでしょうか？ �A住民税について 上記の整理した表の考えで正しいでしょうか？�@の申告をすれば平成19年〜20年の住民税も変わってくるのでしょうか？ 新たに納付書が送られて来るのでしょうか？ �B国民健康保険料について 所得を申告する用紙が送られてきますが返送せず、現在は世帯割＋均等割のみの保険料を納付しております。�@の申告をすれば 平成19年〜20年分の所得割分の請求が追加で来るのでしょうか？ �C所得税還付の申告をせずに滞納中の住民税だけ支払った場合⇒国保料はどうなるんでしょう？国保料世帯割＋均等割のみで継続でしょうか？結局、所得割分の請求がさかのぼって追加で来ますか？ �D所得税還付の申告をした場合⇒所得税還付、住民税軽減、国保料所得割分アップという形になるのでしょうか？ 何からどうすれば良いのか分からず悩んでおります。ご教授願います。続き

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